El año 2022 terminó con la publicación por parte del Gobierno de España de la Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, la conocida como Ley de Startups.
De momento hemos preparado el siguiente resumen para informarte de los temas más importantes sin que tengas que leer toda la Ley. Si necesitas ampliar información no dudes en contactar con nosotros en info@valdur.es
¿Qué es la Ley de Startups?
La Ley de Startups es una ley que tiene el objetivo de crear un marco normativo específico para la creación y el desarrollo de empresas emergentes en España, estableciendo un sistema de seguimiento y evaluación de resultados que permita entender cuál está siendo la evolución de dichas empresas. Esta ley tendrá competencias a nivel estatal, pero también autonómico.
¿A qué empresas afecta esta nueva ley?
Para ser considerada una Startup, la empresa deberá cumplir estos requisitos:
- Ser una empresa de nueva creación y no tener más de 5 años desde su creación (7 años si es una empresa tecnológica, empresa de biotecnología, energía, industriales)
- Esta empresa no puede ser una fusión, transformación o una escisión.
- No puede haber distribuido dividendos.
- Debe cotizar en un mercado regulable.
- La sede tiene que estar en España y contar con un 60% de trabajadores españoles.
- Tiene que ser un proyecto innovador y escalable.
Cumples los requisitos: ¿cómo lo certificas?
Enisa será la empresa encargada de evaluar la empresa que quiere beneficiarse de esta ley de Startups. Enisa evaluará cuestiones como el grado de innovación de la empresa y su atractivo para el mercado, cuál es el grado de desarrollo actual del negocio y su potencialidad de crecimiento, analizará el modelo de negocio, el equipo, los clientes y la competencia y, además, si la empresa se ha beneficiado de algún tipo de financiación pública que haya podido ser retirada.
¿Qué beneficios tiene esta ley para los negocios y el mercado español?
- Las empresas que cumplan los requisitos, tendrán incentivos fiscales.
- Con la ley se quiere atraer más inversión extranjera y también talento de fuera de España. Por ejemplo, se fomentará el teletrabajo internacional.
- Se desarrollarán entornos regulados de pruebas.
- Se reducen las formalidades aplicables a las empresas emergentes constituidas como SL
- Habrá mayor colaboración público-privada entre universidades y empresas emergentes y un seguimiento participativo de políticas públicas estatales sobre empresas emergentes
- Compra pública innovadora
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