DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Nuestros servicios de Recursos Humanos dan solución a todas las necesidades propias de la
captación y gestión de empleados en PYMEs con carácter tecnológico y/o innovador,
tanto si vuestra empresa necesita un socio estratégico, un consultor que implemente las mejores prácticas en la gestión
de tu equipo, o soporte para digitalizar procesos dentro del área de los Recursos Humanos.
NUESTROS SERVICIOS
HR DIGITALIZATION
Implantación del Área de RRHH, con un responsable Senior Part-Time y las siguientes funciones:
- Comunicación con empleados, resolución conflictos, planes de acogida
- Seguimiento de los planes de desarrollo y actualizaciones del plan
- Coordinación de la aplicación de PRL
- Control de procedimientos
- Una reunión semanal con el responsable Senior asignado.
RECRUITMENT SERVICES
Procesos de selección con las siguientes fases de trabajo:
- Análisis del puesto
- Reclutamiento
- Preselección
- Pruebas específicas
- Entrevista
- Presentación de candidatos y contratación
VALDUR HR
PROCEDURES
Elaboración de procedimientos en las siguientes áreas:
- Onboarding
- Análisis de necesidades de desarrollo y formación
- Solicitud de vacantes
- Protección de datos
- Políticas de uso de Internet
- Modelo 145 y alta de nuevo empleado
- Política salarial
- Confidencialidad, etc.
CHRO AS A SERVICE
Implantación del Área de RRHH, con un responsable Senior Part-Time y las siguientes funciones:
- Comunicación con empleados, resolución conflictos, planes de acogida
- Seguimiento de los planes de desarrollo y actualizaciones del plan
- Coordinación de la aplicación de PRL
- Control de procedimientos
- Una reunión semanal con el responsable Senior asignado.
Herramientas que utilizamos
SI TE SIENTES IDENTIFICADO CON ESTAS CUESTIONES, NO DUDES EN CONSULTARNOS
En Valdur NEXT somos expertos en servicios de Gestión del Talento orientado a procesos de selección, redacción de procedimientos e implantación del área de RRHH. Te proponemos tres tipos de servicio para que elijas el/los que más se ajusten a tus necesidades
